Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Vous supervisez la paie et en garantissez la fiabilité ;    
* Vous effectuez les déclarations sociales obligatoires ;    
* Vous réalisez les reportings à destination du Groupe ;    
* Vous assurez la veille sociale ;    
* Vous managez l'équipe paie en place.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou comptabilité, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire, au sein d'un grand Groupe processé.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel dans ses fonctions avancées.
Rigoureux et autonome, vous savez vous adapter très rapidement à votre environnement.
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.
Cette mission est à pourvoir immédiatement.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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