Quelles sont les missions ?

Principales activités
1. Pilotage de la mise au point des outils Qualité IT

- S'assurer de la mise au point et du bon déploiement des outils Qualité IT en lien avec l'équipe informatique
- Accompagner les différents utilisateurs dans la prise en main des outils et dans la gestion du changement
- Piloter l'interface entre les équipes techniques et les équipes utilisatrices de l'outil
- Assurer la cohérence et la compatibilité des données entre les différents outils IT

2. Pilotage de groupes de résolution de problèmes Qualité

- Animation de groupes de travail en transverse Filière, en lien avec les experts techniques
- Pilotage des plans d'actions associés et vérification de l'efficacité des actions

3. Transmission des bonnes pratiques dans la filière

- Formalisation et transmission d'outils Qualité pour accompagner les équipes sur site
- Formation de collaborateurs au pilotage de groupes de travail et à l'utilisation de ces outils

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Quel est le profil idéal ?

Profil du candidat
Niveau de formation et expérience recherchée :
- Formation supérieure de type école d'ingénieur ou de commerce
- 3 années d'expérience minimum dans une fonction qualité ou amélioration continue
Compétences complémentaires :
- Expérience réussie en pilotage de groupe de projets
- Connaissance d'un ERP
- Participation à la mise en place d'un ERP ou d'un logiciel Qualité est un plus
- Connaissance du textile est un plus
- Bonne connaissance des outils Qualité
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec les équipes
- Compétences en management fonctionnel
- Rigueur et capacité d'organisation
- Capacité à synthétiser et formaliser des éléments
- Persévérance et ténacité dans le suivi des projets

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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