Quelles sont les missions ?

Vous serez amené à réaliser des missions de quelques jours à quelques mois, chez des clients essentiellement grands comptes et ETI dans des domaines variés.
En fonction de vos attentes professionnelles et des missions proposées vous évoluerez :
- en remplacement de personnel : contrôleur de gestion, chef comptable…
- sur des missions conseil en organisation : mise en place de process, mise en place d'outils de pilotage type contrôle de gestion, structuration des dossiers de révision comptables, etc.
Vos responsabilités évoluerons également au sein du cabinet car la structure est en croissance forte.

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Quel est le profil idéal ?

H/F Vous êtes issu de formation comptable, avec 2-3 ans d'expérience minimum acquises en cabinet et/ou entreprise vous et souhaitez élargir votre champs de compétences vers davantage de contrôle de gestion, projets, process… afin d'accéder à une palette de compétences très complète de votre métier.
Vous souhaitez évoluer dans une ambiance dynamique et conviviale proposant des évolutions de carrières.
Vous pensez éventuellement vous tourner à moyen terme vers les métiers de l'entreprise mais souhaitez auparavant avoir différentes expériences avant de vous orienter définitivement dans une direction donnée (finance, compta, contrôle de gestion, audit interne…)

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet d'audit et conseil, nous développons fortement notre branche conseil (40 personnes actuellement). Nous réalisons des missions longues auprès de clients (grands comptes CAC 40 et ETI) :
contrôle de gestion, remplacement de chef comptable, missions d'organisation…

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons des personnes de niveau confirmé, ayant entre 2-3 et 10-12 ans d'expérience en comptabilité finance et souhaitant diversifier leurs compétences.

 
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