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Offre d'emploi
Responsable des Ressources Humaines H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Auprès du Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des volets de la fonction. Au-delà du socle (gestion administrative/supervision de la paie), vous êtes le point d'entrée pour l'ensemble des collaborateurs (une centaine) sur toutes les questions RH et vous sensibilisez la ligne managériale sur les enjeux RH.
Force de proposition, vous accompagnez le Directeur Général dans les évolutions des métiers (GPEC dynamique/formation) pour préparer les virages technologiques.
Vous prenez en charge le recrutement (marque employeur/réseaux sociaux....).
Vous faites en sorte que notre organisation soit alignée par rapport aux attentes de nos clients (grands comptes), notamment en matière de qualité de service.
Vous vous assurez du bon niveau d'engagement des collaborateurs et entretenez le collaboratif et la fluidité dans l'organisation du travail. Vous co-construisez les projets de développement RH et les mettez en oeuvre.
Vous animez la communication interne avec l'objectif de la cohésion du collectif (multi-sites), du partage de l'information et des retours d'expérience.
Vous veillez dans cette séquence de transformation et de croissance à ce que le dialogue social reste constructif et positif.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines (master 2 minimum, IGS...), vous avez idéalement au moins une première expérience au sein d'un Groupe, puis au sein d'une PME. Votre projet professionnel vous conduit à vouloir évoluer au sein d'une PME, de l'accompagner dans son développement, en vous inscrivant professionnellement dans la proximité. La mission proposée vous offre la possibilité de vous exprimer pleinement sur des projets à valeur ajoutée qui donnent du sens.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une PME du high-tech reconnue et leader sur le marché, qui connaît une croissance soutenue de son activité, notamment à l'international.

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