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Directeur BE-SCM-Production H/F
INTEGRA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Les grands axes sont les suivants :§§* Prendre en charge les équipes Etudes/Méthodes, SCM et Production dans une logique de maitrise des développements et des productions à coût objectif et à délai contraint,§§* Construire, avec les équipes, les plans de développement de la performance de chaque secteur, en mettant clairement en évidence les points d'étapes et les KPI associés,§§* Pour la partie Etudes :§§ - Les équipes sont compétentes et il faut leur donner plus d'outils et de méthodologies projets pour avoir un meilleur regard sur les coûts. La partie gammes/nomenclatures doit être renforcée, probablement par la création d'un pôle méthodes projets et industrialisation,§§ - La veille technologique, notamment sur tout ce qui touche à la connectivité véhicule, doit être structurée,§§ - La partie innovation doit également être organisée de manière dédiée, avec un enjeu et une ambition clairs, à savoir emmener les nouvelles idées rapidement en vie série, tout en captant les attendus des clients dans le cadre des évolutions normatives,§§* Pour la partie SCM qui couvre les approvisionnements, la planification, les flux internes et les stocks (magasins composants, matières, semi-finis et finis) :§§ - La réduction des stocks pour optimiser le BFR,§§ - Le déploiement des approvisionnements juste nécessaires,§§ - L'amélioration des flux internes, notamment les flux bord de chaines, et la mise en place d'une logique de flux tirés,§§ - Le déploiement d'outils de traçabilité pour améliorer le suivi de production et ajuster la planification au capacitaire,§§ - La mise en place de management visuel des flux,§§* Pour la partie Production :§§ - Maintien du climat social en relation avec le DRH,§§ - Développement et déploiement des outils lean en démarrant par le 5S, puis l'identification de leader d'équipes pour le pilotage de chantiers Kaizen,§§ - Résolution des problèmes quotidiens en relation avec le Responsable de Production et ses relais,§§ - Adaptation du plan de production en fonction des aléas,§§ - Réduction des non qualités et des temps d'opérations,§§ - Travail avec le BE pour améliorer la partie méthodes et industrialisation.§§* Management et développement de ses relais,§§* Mise en place et suivi des budgets des services pilotés, en relation avec le DAF,§§* Participation aux groupes d'amélioration interne, notamment sur la partie ERP,§§* Participation aux salons professionnels et aux réunions clients sur les nouveaux projets.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure Bac+5 technique type ingénieur, vous présentez une expérience minimale de 15 années avérée acquise dans l'industrie. Vous êtes issu du monde de la machine spéciale, des véhicules terrestres, véhicules spéciaux (TP, agricole, moto, pompier, militaire) produits en petites séries et présentez un intérêt clair pour ce type de véhicules.§§Votre expérience couvre au moins deux des domaines à manager (BE, SCM et Production).§§vous avez déjà managé et développé des managers d'équipes. Au cours de vos expériences vous avez déployé des outils lean dans différents services. Vous avez démontré une proximité avec vos équipes et la capacité à créer, en collectif, des projets d'améliorations.§§L'entreprise souheite recruter un candidat de culture technique et qui fait surtout preuve d'ingéniosité et de sens pratique. Les productions sont en petite série et il faut éviter d'apporter trop d'outils qui brideraient la flexibilité.§§Les équipes ont besoin d'être emmenées au tempérament et à l'énergie, donc d'avoir un patron qui avance, décide, se positionne, crée du projet, le cadence et le fait vivre.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cette solide société est reconnue pour son savoir faire technique en conception et réalisation d'engins spéciaux. Elle a la confiance d'une clientèle diversifiée sur différents marchés. Elle est soutenue par un actionnaire solide qui lui laisse beaucoup d'autonomie. Elle est aujourd'hui en recherche de son/sa Directeur/trice BE-SCM-Production H/F). En rattachement hiérarchique au Directeur Général, les principaux enjeux de la mission sont d'apporter les outils et méthodes juste nécessaires, basés sur le lean, pour gagner en efficacité.

 
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