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Ingénieur Qualité H/F Offre expirée
LA FRANCAISE DES JEUX

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Française des Jeux recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité pour son département Tirages et Promulgations. Ce département garantit la conformité et l'intégrité du tirage et de la promulgation des résultats aux exigences et engagements de la FDJ et de ses clients. Pour ce faire, les activités du Département portent notamment sur le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de Tirages et de diffusion des données sensibles (résultats de tirages).

Les missions liés à ce poste sont les suivantes :

* Garantir et coordonner la mise en oeuvre des actions garantissant la conformité des activités de Tirages et Promulgations aux engagements et exigences de FDJ, tels que WLA:SCS // ISO27001 // ISO9001 // ISO22301
* Mettre en oeuvre l'acculturation des équipes au Système de Management de la Qualité dans une logique d'amélioration continue et de maîtrise des processus et activités
* Animer la démarche de pilotage des risques et mettre en oeuvre les contrôles permettant leur maîtrise (Procédures, lien avec la Direction de l'Audit, Risques, Contrôle, Qualité et Ethique...) et garantissant la continuité des opérations
* Assurer l'analyse des informations atypiques captées par l'exploitation (Service NOW, GMAO, Rapports des tiers...) et coordonner la mise en oeuvre des actions correctives
* Garantir la conformité des opérations (Tirage, promulgation, maintenance et certification) aux exigences des référentiels et offrir une expertise conformité et Sécurité (TIRP) en réponse aux sollicitations internes et externes
* Piloter les fournisseurs, contributeurs et intervenants internes et externes sur les activités du périmètre de responsabilité de la Conformité, Sécurité et Méthodes
* Assurer la production d'indicateurs de performance et de suivi des actions et projets portés et également des incidents et dispositifs de maîtrise mis en oeuvre
* Assurer la formation, la sensibilisation et le support des équipes TIRP aux bonnes pratiques et méthodes (pilotage des projets notamment)
* Assurer la prévention des risques et de la sécurité auprès des opérateurs afin de garantir la continuité d'activité
* Garantir la remontée d'alertes au bon niveau et la mise en oeuvre des actions idoines
* Contribuer à la mission de business Partner pour tous les clients internes et externes et notamment au maintien de relations constructives avec la Société de Services aux Loteries en Europe (SLE)

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires au poste proposé dans un environnement industriel exigeant.
Le management des risques n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 27001. Lors de vos expériences professionnelles, vous avez pu mettre en place de la gestion de Projets.
Vous avez développé une culture de la qualité et du contrôle ainsi qu'un goût pour la conformité.
Enthousiaste et dynamique, vous êtes force de propositions et êtes capable d'analyser et d'émettre des avis circonstanciés et réfléchis.

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FRANCAISE DES JEUX

Deuxième loterie européenne, La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.
Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.
FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

 
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