Quelles sont les missions ?

POSITION
La Direction Innovation de la Maison Louis Vuitton recherche pour son équipe Objets Connectés:

Le(la) Chef de Projet Software

Poste basé à Paris

Le business des objets connectés est pleine croissance chez Louis Vuitton, nous souhaitons donc étoffer notre équipe et recruter un(e) chef de projet software.

Vous serez en charge du développement software global de plusieurs objets connectés :

Montre connectée (successeur de Tambour Horizon).
Écouteurs Bluetooth (successeurs de Louis Vuitton Horizon Earphones).
Deux autres objets connectés confidentiels.
Vous aurez les responsabilités suivantes:

Piloter le développement de l'operating system de la montre en collaboration avec Google et Qualcomm (spécifications techniques, planning, procédures de tests).
Gérer une équipe de développeurs afin de délivrer régulièrement de nouvelles Watch Faces sur la montre.
Piloter le développement software des écouteurs.
Établir les prévisions budgétaires et piloter le budget afin d'atteindre les objectifs fixés.
Rédiger et négocier les contrats de nos partenaires.
Participer à la réflexion globale sur le développement des objets connectés.
Travailler en transverse avec nos équipes internes (designer, marketing, juridique, DSI...)

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Quel est le profil idéal ?

PROFILE
De formation type Ingénieur et/ou Universitaire, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet.

Vous êtes une personne collaborative, transparente, autonome, organisée et orientée résultats
Vos avez une connaissance du développement software et du mode AGILE
Vous avez un grand intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies
La connaissance et/ou une sensibilité pour les enjeux du secteur du luxe est un plus

Langues : anglais (le français est un plus)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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