Quelles sont les missions ?

POSTE
Au sein de l'équipe e-Retail & Omnichannel, vous contribuez à l'optimisation de l'application Louis Vuitton " LV App " au niveau mondial, en assurant le développement de ses fonctionnalités e-commerce et ses services.
Les responsabilités du " Louis Vuitton App Business owner assistant " consistent notamment en :


> Contribuer au lancement des projets en lien avec les équipes en charge du développement travaillant en mode agile : produire des expressions de besoin détaillée et un plan de tests
> Réaliser et coordonner les tests avec les Zones, en garantir la qualité et l'exhaustivité et organiser le go/no go de mise en production
> Participer à la définition des fonctionnalités e-commerce et des services omnicanaux : organisation de workshops avec les parties prenantes, brief sur les maquettes
> Participer à la communication sur ces projets auprès des Zones pays : présentation des optimisations envisagées, recueil de leurs besoins, prise en compte de leur feedbacks et communication de la roadmap de l'application Louis Vuitton
> Contribuer au suivi de l'implémentation des projets sur Louis Vuitton App et à ses optimisations en agrégeant des données BI, en produisant des rapports et en portant un regard critique sur ces données
> Faciliter l'analyse d'incidents en Production sur l'application Louis Vuitton en fournissant des données qualitatives et quantitatives à l'équipe Support et en relayant l'avancement de la résolution auprès des métiers et des Zones impactés
> Assurer un lien étroit avec les évolutions portées sur le site louisvuitton.com

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL

> Profil école de Commerce / Communication,
> Maîtrise du fonctionnement des applications mobiles
> Excellent niveau d'anglais
> Excellentes qualités relationnelles dans un environnement internationale
> Gestion de projet multidisciplinaire
> Rigueur, capacité d'analyse et autonomie
> Excellente gestion des priorités
> Sensibilité à l'univers du luxe

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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