Quelles sont les missions ?

En tant que spécialiste de la gestion de projet, vous piloterez des projets d'évolution (BUILD) et de maintien en conditions opérationnelles (RUN) sur le système de Cybersécurité du client :

- Vérifier la bonne production des livrables attendus (ordres du jour, comptes rendus, plannings, supports de présentation, etc.)
- Préparer et animer les instances de pilotage des différents projet (comité de suivi et de pilotage)
- Coordonner l'ensemble des acteurs projets (architectes, experts, exploitants, métier, etc.)
- Elaborer et maintenir les plannings et suivre les livrables projets
- Piloter les risques et remonter les alertes projet
- Communiquer sur l'avancée du projet
- Livrer les projets au niveau de qualité attendu, tout en respectant les coûts et les délais prescrits
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus projet afin de réduire les délais de mise sous surveillance de nouveaux périmètres

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Quel est le profil idéal ?

- Issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets complexes et une forte appétence pour la Cybersécurité
- Adaptable et flexible, vous savez réagir de façon adéquate et à ajuster vos activités face aux changements et aux contraintes
- Vos capacités d'analyse et synthèse vous permettent de collecter de l'information, de l'organiser, d'identifier des tendances et faire ressortir les points clés
- Possédant de bonnes qualités d'écoute, d'écriture et de discours, vous savez informer, expliquer et mobiliser vos interlocuteurs internes et externes en exprimant clairement vos idées
- Rigoureux et organisé, vous réalisez des activités sans erreur et organisez votre travail pour optimiser votre temps et les ressources que vous pilotez
- Votre sens du service et votre orientation client vous permet d'intégrer, satisfaire et challenger les besoins / attentes des clients internes et externes sur le long terme
- En tant que manager, vous possédez la capacité à faire travailler des collaborateurs en leur donnant des avis et des opportunités pour exprimer et développer tout leur potentiel et atteindre les objectifs fixés
- La connaissance d'un référentiel type CMMi est un plus

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