Quelles sont les missions ?

POSTE
Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne Sephora, vous êtes garant(e) du déploiement du projet d'entreprise au sein de votre magasin.

Leader d'équipe, vous managez une équipe commerciale qui a l'art et la manière d'accueillir et de faire vivre un moment d'exception à votre clientèle dans le but de la fidéliser. Vous êtes garant du développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. Vous recrutez, formez, animez et insufflez la passion de la vente à votre équipe. Vous définissez, suivez et évaluez les objectifs de vos Managers de Rayon.

Leader commercial, vous mettez tout en oeuvre pour développer les ventes des produits et services Sephora. vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux/RH et définissez les plans d'actions correctifs et innovants adaptés.

Vous êtes le garant du respect des process à travers les standards définis en termes d'identité visuelle, merchandising, offres, services, gestion des stocks, etc.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL
Manager confirmé, vous êtes orienté business et satisfaction client. Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé par la réussite collective. Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d'analyse et de réflexion seront des atouts indispensables pour votre réussir dans votre mission de Directeur de magasin.

Statut cadre, rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une rémunération variable sur objectifs mensuels et annuels ainsi que de nombreux avantages : mutuelle, intéressement et participation aux résultats de l'entreprise.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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