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Offre d'emploi
Directeur de site de Transport H/F Offre expirée
CO-EFFICIENCE

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Consultant division Supply Chain, je vous propose de rejoindre une entreprise en pleine expansion et leader dans le domaine du transport et logistique.
Cette société bien implantée et reconnue auprès de ses clients, recherche son Directeur de Filiale Transport H/F basé à Evry (91).

Directement rattaché à la Direction Régionale, vous avez à charge le développement du centre de profit. Vous êtes partie prenante du développement de la société et membre du CODIR. Vous êtes garant de la performance de la filiale, de la satisfaction du client, du développement des collaborateurs et de l'activité.
Vos missions sont les suivantes :

- Vous managez une équipe de 200 à 300 personnes et gérez les pics d'activité.
- Vous donnez de la visibilité managériale et pilotez l'exploitation avec des KPI en motivant les équipes autour d'un même projet/vision.
- Vous garantissez la rentabilité optimale de la filiale :
- en construisant et en consolidant les budgets de la filiale.
- en respectant les engagements budgétaires, en arbitrant si nécessaire l'allocation des ressources et en mettant en oeuvre les plans correctifs.
- en maîtrisant les dépenses de fonctionnement et d'investissement.
- en déployant une politique d'amélioration continue (qualité, efficacité, délais) et d'innovation touchant l'ensemble des processus (veille concurrentielle, évolution métier et technologique, organisation client, développement des hommes...).
- Vous garantissez le développement des hommes et la gestion des potentiels, au sein de la filiale dans un climat relationnel de qualité et dans le respect des valeurs du Groupe.
- Vous garantissez le maintien du potentiel de performance de l'outil de production, dans le cadre du budget imparti.
- Vous assurez la représentation et la promotion de l'image de l'entreprise dans le réseau de l'environnement local.
- Vous assurer le maintien et le développement de l'activité commerciale de la filiale, en prenant en compte l'intérêt du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum en Transport et/ou Logistique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de direction de site/ filiale, idéalement acquise au sein du secteur du transport.

Véritable meneur d'hommes, votre leadership vous permet de donner un cadre ferme et structuré tout en conservant une proximité importante avec l'ensemble des collaborateurs.
Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles.
Pour vous, le Directeur de Filiale/Site est un véritable Chef d'Orchestre et vous prenez plaisir à mener cette fonction en totale autonomie

Poste en CDI à pourvoir courant septembre, salaire de l'ordre de 70 à 85 k Euros annuel suivant profil et expérience + avantages groupes.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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