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Offre d'emploi
Technicien Maintenance Drôme H/F Offre expirée
LVMH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

POSTE
Au sein de l'atelier Louis Vuitton de la Drôme nous recrutons un Technicien Maintenance en après-midi.

Missions :

- Apporter son expertise pour l'aménagement des postes sur l'Ergonomie et son exigence sur la Sécurité.
- Assurer le dépannage au quotidien et la Maintenance préventive du parc Machine suivant le planning établi : analyser les différents paramètres pour poser le premier diagnostic des pannes, remplacer les éléments défectueux et réaliser les test de sécurité.
- Mettre à jour les outils de suivi de performance et de gestion du matériel au quotidien (Agora).
- Identifier le matériel/machines adaptés au démarrage des nouveaux produits, en assurer la fonctionnalité en temps et en heure et accompagner la production au lancement.
- Construire et animer les formations à destination des référents Métier suivant le planning établi.
- Contribuer à l'amélioration continue en intégrant de nouvelles technologies/innovations.


RESPONSABILITES :

Le Technicien Maintenance assure au quotidien le fonctionnement du matériel de production et répond à la bonne utilisation de celui-ci en privilégiant la Sécurité et l'Ergonomie. Pour cela, il est en charge de l'entretien préventif et doit répondre avec réactivité et autonomie à toutes sollicitations de la production. Son objectif est d'avoir zéro arrêts de production liés à de quelconques pannes machine.
La gestion des pièces détachées et la mise à jour du parc machine sous Agora, sont sous la responsabilité du Technicien Maintenance, qui par le biais des devis/commandes détecte le meilleur rapport qualité/coût.

Dans le cadre des nouveaux produits, il identifie lors du maquettage, les moyens les plus adéquats pour la réalisation des différentes opérations, en assure le réglage et la mise en route à S-2. Il apporte au même titre que le reste de l'Equipe Projet son soutien et sa disponibilité à la Fabrication jusqu'à une complète appropriation des moyens par le ou les utilisateurs.

En parallèle, il sera amené à construire des modules de formation suivant les besoins, qu'il animera auprès des référents métiers dans le but de développer leur expertise. Son apport dans ce domaine doit reposer sur une exigence incontestable sur la Sécurité.

Dans le cadre du développement de l'innovation, le Technicien Maintenance maitrise les nouvelles technologies telles l'imprimante 3d.
Il contribue à cette évolution par l'apport de nouvelles idées et la mise en oeuvre de process/matière issu d'autres secteurs.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL
> FORMATION : d'un niveau BTS/DUT dans le domaine de la maintenance électromécanique.

> EXPERIENCE (TYPE ET DUREE) : d'au minimum 2 ans dans l'industrie dans une fonction similaire


> APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES :

Force de proposition
Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative
Capacité à gérer l'ambigüité et les changements
Très bon relationnel
Sens de l'action & du résultat
Orientation client et tenue des délais
Rigueur et capacité d'organisation
Intérêt pour l'Innovation
A l'aise avec l'outil informatique


> LANGUES :
Maîtrise du français

Poste situé dans la Drôme à Marsaz.

Poste en matin ou après-midi : à préciser

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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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