Quelles sont les missions ?

POSTE
Au sein de la Direction Sûreté et Sécurité, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Adjoint du Service Interne de Sécurité du Bon Marché, nous recrutons un/une Inspecteur F/H qui sera le/la garant(e) du respect des procédures sécuritaires et en assurera à la fois le contrôle et la bonne application.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

- Assurer la surveillance des différents sites, accompagner l'ouverture, la fermeture et les différents événements réalisés en magasin.

- Assurer la surveillance des entrées et sorties de la clientèle et du personnel.

- Assurer en cas de nécessité la surveillance du périmètre extérieur des différents sites.

- Lutter contre la démarque inconnue : proposition et mise en place d'actions préventives et/ou correctives, mesure de l'efficacité de ces dernières.

- Être force de proposition et participer à des projets d'amélioration des dispositifs de sûreté.

- Participer aux différents inventaires des départements, assurer le suivi et maîtriser le fonctionnement des différents équipements de surveillance.

- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie.

- Réaliser des reportings réguliers au Responsable Adjoint du Service Interne de Sûreté afin de permettre une bonne compréhension des problématiques rencontrées.

- Assurer des permanences au sein du pôle vidéo protection.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL
Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans l'univers de la Sûreté, de préférence dans le retail ou la Grande Distribution.

Vous faites preuve de diplomatie, fiabilité, rigueur, et avez une bonne capacité d'anticipation et de méthode.Vous êtes orienté(e) client et résultat et êtes force de proposition afin d'améliorer la qualité de service et de prestation. Vous avez l'habitude de rédiger des rapports et maitrisez l'outil informatique (Word/Excel...).

Disponibilité pour travailler les week-ends.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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