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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines (H/F) Offre expirée
MAC ERCI INTERNATIONAL

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Poste basé à Paris

En tant que DRH du site STMicroelectronics de Paris (160 salariés) et membre du CODIR du site, vous assurez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines en support des organisations EMEA et des divisions " métier " desquelles vous dépendez. Pour accompagner les différentes fonctions centrales & Corporate présentent à Paris, vous réaliserez l'animation des Relations Sociales, ainsi que toutes les missions de développement RH intégrant les programmes spécifiques mis en place par le Groupe.

Dans ce cadre, le site parisien accueille plusieurs start-up qui contribuent à la dynamique du site, qui s'inscrit lui-même dans une démarche "d'employee experience". Ainsi, l'ensemble du lay-out des espaces de vie au travail sont actuellement re-designés et d'autres challenges sont en cours et n'attendent que vous pour se concrétiser.

Votre rôle de référent RH, vous conduit à accompagner et conseiller au quotidien les managers/salariés sur l'ensemble des aspects RH, en étroite collaboration avec le Directeur du site. Vous assurez ainsi une relation de proximité au quotidien avec les salariés et garantissez un bon climat social.
Pour cette mission, vous êtes une force de proposition dans l'animation et l'accompagnement du changement.

Dans le cadre de votre mission, centrale pour notre organisation, vous coordonnez les recrutements avec les HR Group concernés, facilitez les mobilités internes, boostez l'attractivité du site et la rétention des talents. Vous lancez et suivez les processus RH (Revues de performance, entretiens de développement, People review, Survey, GPEC...) en lien avec les processus corporate, mettez en place la politique de formation du site, et assurez le bon déploiement des plans de formation.

Enfin, vous êtes le garant du respect de la législation sociale, de l'application des accords d'entreprise et d'établissement ainsi que du règlement intérieur. Vous assurez un bon dialogue avec les partenaires sociaux et animez la tenue des réunions de CSE et Commission " Vie au Travail ".

Bien évidemment, vous participez également à des projets transverses au sein du Groupe et devez développer votre network dans le cadre de l'écosystème de Paris.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5, avec une spécialisation en droit ou en ressources humaines, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie de 5 ans environ acquise au sein d'une entreprise dynamique et si possible internationale.
Vous avez développé une réelle expertise dans le conseil en organisation et maîtrisez les concepts fondamentaux en matière de GRH, droit social et recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et parlez anglais couramment.

Doté d'un excellent relationnel, d'un très bon niveau d'écoute et de fortes capacités d'adaptation, vous êtes dynamique et êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome.

Nous recherchons un collaborateur à potentiel pour accompagner des populations passionnées et passionnantes dans un contexte de haute-technologie au sein d'un Groupe de renom pour évoluer dans un environnement propice à la mobilité interne.

*Notre cabinet de conseil en Ressources Humaines, MAC ERCI international, est spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel (Experts, Managers, Cadres Dirigeants...) présents dans l'univers de l'Engineering et de l'innovation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, STMicroelectronics, leader mondial sur le marché des composants électroniques est le premier fabricant européen de semi-conducteurs. La société conçoit des produits et des solutions intelligents utilisés au quotidien par chaque consommateur. Les produits ST, conçus pour consommer peu d'énergie, contribuent notamment à rendre la conduite automobile, les usines, les villes...plus " intelligentes ". Ils permettent de développer les nouvelles générations d'appareils mobiles ainsi que l'Internet des objets.
Avec plus de 43 500 employés dans le monde, dont 7 500 personnes travaillant en R&D et R&I et plus de 80 bureaux de ventes & marketing dans 35 pays, ST est à la pointe de l'innovation technologique.
En 2018, STMicroelectronics a réalisé un chiffre d'affaires net de 9.66 milliards de dollars auprès de plus de 100 000 clients à travers le monde. La société est cotée à Paris, Milan et New-York et connait une forte croissance.
ST est classé parmi les 5 entreprises les plus attractives en France et a été récompensée par le prix Randstad Employer Brand Research 2018.

 
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