Quelles sont les missions ?

Management:

Evaluer la performance, motiver et reconnaître ses équipes
Elaborer des parcours d'évolution du personnel
Identifier les besoins en formation au poste et proposer des modules adaptés
Participer aux entretiens de recrutement

Production/Transfert:

S'engager sur la faisabilité du planning et adapter l'organisation et les moyens en conséquence (2x8, 3x8, WE)
S'assurer que les équipements et les infrastructures sont disponibles et adaptés
Optimiser la productivité en appliquant les outils adaptés (Méthodes d'amélioration continue)
Être force de proposition (anticipation, prévention) sur les processus de fabrication de son atelier
Analyser et évaluer la faisabilité des nouveaux produits et/ou équipements (capacité équipement, besoin main d'oeuvre, risques associés)

Qualité:

Evaluer et approuver les instructions de production ; en garantir l'application
Suivre et faire progresser son atelier autour d'indicateurs Qualité
Garantir l'application des exigences réglementaires et des exigences clients
Garantir la réalisation des investigations suite aux anomalies production (AQ, mix-up) et/ou réclamations clients, et la définition des actions correctives.
Mettre en application les actions correctives suite à des incidents Qualité, réclamations ou écarts d'audit
Valider les dossiers de lot
S'assurer de la mise en oeuvre des activités de validation et d'étalonnage.
Evaluer et approuver les activités de qualification et de maîtrise du changement

Amélioration Continue:

Identifier des opportunités d'amélioration continue
Conduire des chantiers d'amélioration continue

Sécurité:

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les risques et proposer des actions de prévention
Assurer un suivi des actions correctives
Animer la gestion proactive de la sécurité de son atelier

Poste en journée dans l'est Lyonnais (38)

Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +5 ou Ingénieur ou Pharmacien, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum en accompagnement d'équipe de production. Première expérience sur site industriel en production idéalement dans le secteur pharmaceutique ou cosmétique ou dispositifs médicaux.

Vous possédez des bonnes compétences techniques en procédés de formes solides et de formes liquides - galénique. Bonne connaissance des référentiels qualité (BPF ...). 

Aptitude au management et à la gestion de projet, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre écoute.

Vous savez travailler en toute autonomie. Manager dans l'âme, vous savez guider vos équipes pour les faire monter en compétences. 

Doté d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques en production.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 14 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, leader mondial dans la sous traitance pharmaceutique, dans le recrutement de son Adjoint Responsable de Production (H/F) en CDD de 6 à 8 mois.

 
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