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Chargé d'acquisition H/F Offre expirée
LA FRANCAISE DES JEUX

LA FRANCAISE DES JEUX
CDD 12 mois
78 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez l'ABU Divertissement pour participer au recrutement de joueurs sur nos nouvelles activités de divertissement (divertissement mobile, divertissement expérientiel, esport...) en tant que chargé(e) d'acquisition.

Vos principales missions consisteront à :

* Assurer la gestion des leviers d'acquisition d'audience / joueurs : référencement naturel et payant (SEO/ASO et SEA), affichage publicitaire en ligne (Display), vidéos et campagnes sur les réseaux sociaux (SMO)
* Définir les KPI / budget et choisir de leviers les plus performants à mettre en place et à suivre dans le cadre des campagnes d'acquisition
* Mettre en place et gérer des campagnes d'achat programmatique au travers de différents formats en adoptant les meilleures stratégies d'achats (PMP, enchères) en relation avec les éventuelles agences / trading desk*Coordonner la relation avec l'écosystème média (partenaires, agence, trading desk ...)
* Identifier et recommander les segments d'audience pertinents et performants sur chacune des initiatives dédiées (application de jeu mobile...)
* Assurer la mise en place de reporting, analyse de performance et d'axes d'améliorations (CPI, LTV...) au day to day.
* Assurer une partie de la création de ressources graphiques nécessaires à l'activation des campagnes.
* Garantir une partie des activités de Community management sur les espaces réseaux sociaux de la BU Divertissement*Assurer une veille permanente des métriques et des acteurs du marché

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Quel est le profil idéal ?

* Issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez au moins 1 à 3 ans d'expérience digitale dont au moins 12 mois d'expérience en start up dans la gestion et l'optimisation de campagnes programmatiques (trading desk, régie sur de l'extension d'audience)
* Maitrise des techniques ciblage direct, retargeting, enchères (RTB Real Time Bidding)
* Connaissance des métriques du marché : CPA (Cost Per Action), CPC (Cost Per Click), CPL (Cost Per Lead), CPM (Cost Per thousand impressions), CPS (Cost Per Sale), CR (Conversion Rate), CSS (Cascading Style Sheets), CTR (Click Through Rate), LTV....
* Connaissance des tags, des redirects, des Ad servers, des technologies de la publicité en ligne : Google AdWords, Google Analytics et Facebook Ad Exchange, AdJust, Google UAC, Snapchat Ads, Facebook Business Manager
* Exigent(e) dans votre suivi et doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'un état d'esprit start up
* Vous possédez de solides capacité d'analyse et vous êtes orienté(e) performance.
* Curieux, vous vous tenez informé(e) des nouvelles tendances en media trading et vous être force de proposition.
* Vous avez une forte sensibilité aux jeux de tous types, en particulier le mobile gaming et l'esport.

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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

78 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

FRANCAISE DES JEUX

Deuxième loterie européenne, La Française des Jeux séduit 27 millions de Français grâce à une offre de jeux, sécurisée et innovante, et créatrice de valeur pour la collectivité.
Fidèle à ses valeurs originelles de solidarité et d'engagement, le modèle de jeu FDJ s'appuie aujourd'hui encore sur une politique dynamique de redistribution avec 95% de ses bénéficies reversés (Etat, collectivités, détaillants, gagnants).
Convaincue que le jeu doit rester un plaisir récréatif, FDJ prône un modèle de jeu responsable qui séduit un grand nombre de joueurs.
FDJ développe son activité sur la base d'une politique de responsabilité sociétale forte et créatrice de valeur pour tous, qui s'exprime à travers de nombreux programmes sociétaux tels que les actions de la Fondation d'entreprise, la prévention de l'addiction et la lutte contre la fraude. Elle mène une politique RH dynamique, où mobilité professionnelle, bien-être au travail et diversité sont à un haut niveau de performance.

 
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