Quelles sont les missions ?

Dans un contexte de marché dynamique, et qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l'entreprise.
Basé à Strasbourg ou à Mulhouse, votre rôle consiste au développement et à la conquête de nouveaux clients dans le monde de l'industrie et du service. Vous proposez des offres et des solutions adaptées à leurs besoins en matière de recrutement, de management de transition et de marque employeur.
Après une période d'intégration à nos méthodologies, vos missions, en grande autonomie, sont les suivantes :
-Proposer la stratégie de développement sur le territoire qui vous est confié et adapter la politique commerciale.
-Manager l'équipe - 4 personnes -en place et piloter le P&L d'OPTIMAL RH
-Consolider la relation avec les clients du portefeuille.
-Bâtir et organiser de manière autonome votre activité commerciale.
-Participer à la diversification des offres d'OPTIMAL RH
-Étudier les besoins de vos clients DRH et DG, les conseiller et leur proposer des solutions sur mesure et à valeur ajoutée.
-Créer sur mesure certaines offres adaptées aux besoins et tendances du marché.
-Réaliser du lobbying auprès des acteurs clés de la filière et être présent dans les réseaux et business clubs.
-Produire les dossiers et vous appuyer sur l'équipe en place.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en marketing/vente, vous pouvez arguer d'une première expérience commerciale, acquise idéalement dans le monde du service aux entreprises. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, l'allemand est un plus.
Au-delà de l'expérience c'est votre personnalité et vos soft skills qui feront la différence !
Vos qualités commerciales, de manager, d'écoute et de sens entrepreneurial vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein d'un environnement participatif.
LE PACKAGE
Salaire fixe + variable + avantages sociaux (mutuelle et prévoyance attractives)
Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative ?
Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel ?
Vous êtes attiré par la vente de solutions et le conseil RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents ?

Alors rejoignez-nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Spécialiste de l'approche directe depuis 2007 OPTIMAL RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines qui propose des opportunités de carrière aux dirigeants commerciaux, commerciaux B to B. En 2015, OPTIMAL RH s'est donné une nouvelle dimension en intégrant le GROUPE PROEVOLUTION " Key People for Key Moments ", cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à destination des dirigeants, cadres et experts du monde industriel en France et sur l'axe franco-allemand et international venant ainsi compléter son offre.
LES +
-Nos valeurs : enthousiasme, sens du travail collectif, satisfaction client
-Notre force et notre succès sont le résultat direct de la passion, de l'énergie et de l'agilité de nos équipes dans un monde en perpétuel changement et l'appartenance au Groupe PROEVOLUTION
-De réelles perspectives de développement et d'évolution possibles au sein de notre structure pour des candidats audacieux et entreprenants, qui souhaitent d'inscrire dans la durée
-Une entreprise engagée dans la démarche RSE : OPTIMAL RH/ Proevolution KEY PEOPLE FOR KEY MOMENTS est mécène de l'Élan sportif, association qui a pour vocation l'intégration de jeunes de quartiers par le sport. En collaboration avec FACE, nous intervenons également auprès des femmes dirigeantes d'entreprises.

 
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