Quelles sont les missions ?

Rejoignez l'équipe lauréate du trophée de l'innovation 2015 pour son logiciel de gestion du recouvrement bancaire.

Après une période de formation aux basiques du métier de recouvrement de créance et de notre logiciel de gestion déployé dans 16 pays et utilisé par plus de 6 000 personnes ; le stage couvrira de manière concrète tous les aspects d'un projet de développement logiciel.

Concrètement, vous serez amené(e) à :


* Développer et déployer une nouvelle fonctionnalité de l'application dans les 17 banques utilisatrices
* Développements de la fonctionnalité dans chaque application locale
* Etude des paramétrages à implémenter avec chaque entité
* Livraison de la fonctionnalité, suivre son installation et assurer une maintenance post livraison

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, université en fin de Licence ou de Master 1, avec la volonté de vous spécialiser en développement logiciel.
* Vous êtes en cours de montée en compétence dans les domaines suivants :
* un bon niveau de connaissance des langages SQL et VBA (la connaissance du logiciel TALEND serait un plus)
* Bon niveau d'Anglais lu, parlé, écrit obligatoire
* Vous savez tenir les délais qui vous sont impartis
* Vous avez une forte volonté de travailler en mode start-up, avec une grande marge d'autonomie? Vous êtes le candidat(e) idéal(e)!

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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