Quelles sont les missions ?

Description of the job
Tasks & accountabilities
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Paie et Administration du Personnel, au siège situé à Blagnac. Rattaché à la Responsable Paie de l'entreprise, vous aurez pour missions principales :
¤ le support de la paie (assistance à la Responsable de paie selon les nouveaux paramétrages et dans le respect de la législation sociale et contractuelle)
¤ le contrôle des informations transmises par les relais RH
¤ le traitement des éléments variables (absences, primes, maladies, acomptes...) et des titres repas
¤ le contrôle des bulletins de paie (contrôle des variables saisies), les soldes de tout compte et les attestations relatives à la paie
¤ la gestion des absences maladies, suivi des remboursements d'indemnités journalières
¤ la gestion des nouveaux arrivants (DPAE, création d'identifiants...)
¤ la gestion de l'épargne salariale et la révision salariale
¤ l'élaboration de contrat de travail
¤ l'assistance au reporting

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

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Quel est le profil idéal ?

Required skills
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en paie et administration du personnel.
¤ Rigoureux(se) et proactif, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre autonomie
¤ Organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités ainsi que de respecter les délais
¤ Vous êtes doté(e) d'un sens du service et vous avez des qualités de communication
¤ Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment des fonctions de fusion et publipostage
¤ Vous appréciez le travail en équipe et la confidentialité fait partie intégrante de vos qualités
¤ Vous avez une bonne gestion du stress
¤ Votre force de proposition est un atout pour les projets à venir (mise en place de l'e-contrat, de l'externalisation, révision salariale...)
¤ Des niveaux avancés en français et a minima intermédiaire en anglais sont nécessaires.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 64,5 milliards d'euros avec un effectif d'environ 136 600 personnes.

Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui soit entre 100 et plus de 600 places. Airbus est également un leader européen dans le domaine des avions de ravitaillement en vol, de combat, de transport et de mission.
L'entreprise est le numéro un européen de l'industrie spatiale, et le numéro deux mondial. Dans le domaine des hélicoptères, Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus performantes du marché mondial.

 
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