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Innovation leader H/F Offre expirée
BOUYGUES IMMOBILIER

BOUYGUES IMMOBILIER
CDI
119 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Direction Innovation, contributrice de ces réussites, doit aujourd'hui continuer à accompagner ce mouvement stratégique d'entreprise et recherche un Innovation Leader / Manager de projets Innovant afin d'accompagner la transformation de l'entreprise et l'émergence d'opportunités nouvelles de création de valeur grâce à des projets innovants.

Au sein de Bouygues Immobilier, l'Innovation Leader évoluera au sein de l'équipe Open Innovation, de six personnes, rattachée à la direction générale de la Transformation.
Il aura pour mission :
-De participer à l'évaluation de maturité des technologies
-D'identifier les changements sociétaux susceptibles de créer de nouveaux usages et besoins
-De détecter des opportunités de création de valeur qui seront formalisées et validées par le Comité Exécutif pour une étude d'opportunité ou une Preuve de Concept
-Il pourra participer au pilotage des volets innovants d'opérations immobilières emblématiques de Bouygues Immobilier, en phase développement (consultation notamment) ou en conception
-Il participera à l'acculturation à l'innovation au sein de Bouygues Immobilier et en bonne relation avec les autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Alstom, Bouygues Telecom, TF1)

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez un Bac+5, de préférence ingénieur avec double formation commerciale. Vous avez une première expérience de méthodologies innovantes de gestion de projet : Design Thinking, Lean Start-Up
Vous avez déjà appréhendé le secteur de l'immobilier ou de la construction et/ou des grands projets urbains.

Vous êtes curieux et enthousiasme. Vous aimez lever les obstacles, résoudre les problèmes de toute nature, technique, économique ou juridique en allant chercher les experts nécessaires. Vous avez l'esprit d'équipe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

119 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Intégrer Bouygues Immobilier c'est faire partie d'une communauté de talents qui partage une très belle ambition : créer du mieux vivre pour ses clients !
Vous recherchez une entreprise qui conjugue Audace, Plaisir, Ouverture et Confiance, rejoignez-nous pour que nous imaginions, ensemble, les solutions innovantes qui répondent aux nouvelles attentes et usages de nos clients.

A travers une trentaine d'implantations en France et à l'international, nous développons pour nos clients des projets de logements, d'immeubles de bureaux, de commerces et aménageons des projets à l'échelle du quartier. Engagés dans une politique volontariste en matière de développement durable et d'innovation, nous nous inscrivons dans une démarche d'amélioration continue de la qualité technique et architecturale de nos réalisations et de satisfaction de nos clients.
Bouygues Immobilier est le seul promoteur à être certifié Top Employer France et labélisé Happy at Work.

 
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