Quelles sont les missions ?

Au sein d'un environnement bienveillant, vous rejoindrez un groupe de plus de 500 salariés, comprenant 3 sociétés de conventions collectives différentes. Vous serez alors en charge d'une équipe paie de 4 personnes.

Vos principales missions seront :

Piloter la Paie:
* Superviser les opérations de paie et apporter les corrections nécessaires
* Piloter et paramétrer le logiciel de paie
* Gérer en autonomie les paies de certains collaborateurs
* Réaliser les virements de paie / acomptes
* Manager une équipe de 3 gestionnaires
* Etablir les déclarations de DSN et assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et de contrôle
* Assurer la mise en place de nouvelles procédures et outils, afin d'optimiser le processus Paie
Superviser l'Administration du personnel :
* Assurer la gestion des temps et le respect des procédures internes
* Contrôler les soldes de tout compte
Autres missions :
* Assurer une veille de la réglementation sociale
* Réaliser les écritures comptables paie
* Contribuer aux projets transverses
* Apporter votre support aux autres fonctions Ressources Humaines et autres services
* Travailler en lien avec la Direction Financière
La liste des missions n'est pas exhaustive.

Poste à pourvoir en CDI, avec un démarrage souhaité en Janvier (période de passation de 3 mois avec l'actuel Responsable Paie).
Rémunération comprise entre 45KEUR et 55KEUR sur 12 mois, selon profils et expériences.
Autres avantages : 11 jours de RTT par an, Ticket restaurant (9,00 EUR par jour), Possibilité de télétravail.
Statut Cadre au forfait, sur 218 jours travaillés.
Basé à Paris (75020),

Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA

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Quel est le profil idéal ?

De formation (minimum bac +3) en Ressources humaines ou Administration du personnel et Paie, vous justifiez de solides expériences similaire en tant que responsable d'un service paie (minimum 6 ans d'expérience).
La connaissance d'un environnement multi-sites est un vrai plus à votre candidature.
La connaissance du paramétrage d'un logiciel de paie est nécessaire, idéalement sur un environnement SAGE.
Une très bonne maîtrise d'Excel est demandée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil postulez sans hésiter !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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