Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au HR Manager, vous interviendrez sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs avec les missions suivantes:

Recrutement
Pour divers types de profils, vous serez en charge de
-Sourcer et identifier les meilleurs profils en adéquation avec vos besoins,
-Rencontrer et évaluer les candidats,
-Réaliser un compte rendu des candidatures auprès des managers,

Formation:
-Participer et accompagner les campagnes d'entretiens et d'évaluation annuels,
-Mettre en place les formations selon les budgets établis,
-Suivre et évaluer les formations établies,

Business partner:
-Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et répondre à leurs sollicitations,
-Apporter vos conseils sur les procédures et politiques mises en place,

autres missions:
-Accompagner les opérationnels sur les sujets liés à la rémunération
-participer aux négociations,

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation RH de type Bac +4/5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Le recrutement n'a plus de secrets de vous, et êtes à même de prendre en charge les sujets liés à la formation.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, êtes force de proposition, et vous vous donnez les moyens d'apprendre et de mener à bien vos missions.
Vous vous distinguez également par votre excellent niveau de communication (aussi bien oral qu'écrit), et parlez IMPERATIVEMENT anglais (niveau B1 minimum), afin d'échanger avec les différents interlocuteurs du groupe.

Si vous aimez les environnements multiculturels et souhaitez rejoindre un groupe avec une forte culture d'entreprise, alors nous vous proposons:

-Un CDI, démarrage souhaité pour décembre,
-Une rémunération allant de 30 à 40kEUR selon profil et expérience,

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé Développement RH H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur dans le secteur de l'énergie un. chargé.e de développement RH en CDI

 
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