Quelles sont les missions ?

Vous travaillerez en lien avec une HRBP et une Responsable des Relations Sociales sur les thématiques du développement RH et du droit social.
Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines du site.
A ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
- Déploiement d'un outil de gestion des compétences et mobilité auprès de managers et collaborateurs
- Rédaction de processus en droit social (Accidents du Travail, Maladies Professionnelles, Calendrier social etc.)
- Action en matière diversité et inclusion

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes en dernière année de formation de niveau BAC+5 de type Master 2 spécialisé en Droit Social / Administration des Entreprises ou Ressources Humaines ? (IAE, Université)
Vous maitrisez les règles en droit en social ?
Vous êtes rigoureux(euse) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ? Vous avez un bon relationnel et vous appréciez aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie ?

Pourquoi les rejoindre ?

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Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

 
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