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Offre d'emploi
Responsable Performance et Business Plan (F/H) Offre expirée
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Il aura comme principale responsabilité de définir la stratégie économique des offres, de piloter et challenger les business plans réalisés par les équipes marketing Grand Public dans l'objectif de garantir la cohérence financière des différentes offres.
Par ailleurs, l'équipe dont il a la charge a pour objectif de consolider les indicateurs de performance des différents canaux de ventes afin d'ajuster l'ensemble des offres.

Rattaché au Directeur Marketing, il aura pour principales missions de :

- Définir les hypothèses économiques des nouvelles offres et des services
- Construire le modèle Excel
- Garantir la cohérence financière (équilibre volume/valeur)
- Identifier les leviers d'optimisation économique
- Etablir les risques et opportunités
- Suivre la mise en production dans le respect des hypothèses initiales
- Effectuer le bilan a posteriori
- Emettre des recommandations en vue d'optimiser l'allocation des moyens
- Suivre les coûts d'acquisition par canal et proposer des pistes d'optimisation.
- Animer une équipe de 2 collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'environ 7 ans en entreprise dans une fonction de contrôle de gestion très proche du business ou en cabinet de conseil avec une expérience en modélisation financière/économique ou encore en " pricing ".
Vous avez une forte sensibilité financière, le goût pour les chiffres et la capacité à les " faire parler ".
La connaissance du secteur des télécoms est un atout.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Grand groupe français de forte notoriété, notre client évolue dans le secteur des télécommunications.

 
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