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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Description Du Poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d'innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Senior Manager Responsable des Ventes - Applied Inteligence chez Accenture Operations, quelles seront vos missions ?


Accompagner le leadership et les clients de la zone France/Benelux dans la digitalisation de leurs fonctions.

Définir la stratégie de développement
Animer des ateliers " Design Thinking "
Proposer des solutions innovantes en s'appuyant sur l'analyse de l'existant et vos compétences en Applied Intelligence
Interagir avec le leadership Accenture, les responsables de solutions et les clients au plus haut niveau (CEO, CFO, COO, CIO...)
Développer les propositions commerciales et les ventes dans le domaine de l'Applied Intelligence en France et Benelux.
Répondre aux appels d'offre
Développer les ventes en valorisant les atouts avant-gardistes d'Accenture en matière d'Applied Intelligence
Participer à la conduite du changement
Gérer les écueils qui pourraient impacter les revenus, les coûts et la rentabilité.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications


Le métier de Responsable des Ventes - Applied Intelligence est fait pour vous si :
Vous justifiez d'une formation supérieure scientifique de niveau bac + 5, idéalement en Econométrie ou Mathématiques
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le domaine de l'Applied Intelligence acquise de préférence dans le secteur des Biens de Consommation/le retail ou l'industrie au sens large.
Vous avez une expérience de vente dans l'IT, notamment autour de la Data (SAS).
Vous maitrisez les problématiques de transformation numérique et/ou le Consulting et êtes en mesure de valoriser les atouts d'Accenture.
Vous faites preuve d'une très grande autonomie et d'une grande capacité d'adaptation.
Vous savez instaurer et gérer des relations efficaces avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de créativité dans les solutions proposées.
Vous parlez couramment anglais, souhaitez évoluer dans un environnement international et êtes mobile pour voyager 30 % de votre temps au Benelux.
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Vous avez un esprit combatif et savez être convaincant(e).
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe
Vous souhaitez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et évoluer dans des environnements clients variés et internationaux,
Accenture, c'est une communauté de plus de 470 000 talents qui innovent ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. C'est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Déjà prêt(e) à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations oeuvrant pour l'emploi et l'entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme " Skills to Succeed ", avec l'objectif d'accompagner 150 000 personnes en France, d'ici à 2020, vers l'emploi et de l'entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd'hui convaincus que nous sommes à l'aune d'une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s'entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d'affirmer notre positionnement en faveur de l'innovation sociale, avec " Innovation for Society " qui se décline en 3 axes d'actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 
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