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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Description Du Poste
Accenture, c'est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. C'est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.


Au sein d'Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l'externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique... ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.


Dans le contexte d'une croissance de notre activité à Lyon, nous recherchons des consultants en Conduite du changement.

Vous intervenez directement chez notre client, acteur majeur du domaine de l'énergie, au sein d'une équipe de consultants en conduite du changement.

Vous intégrez une mission qui exige une double compétence : l'audit organisationnel et la conduite du changement. Votre mission principale vise à améliorer la performance d'un portefeuille d'entités indépendantes, en agissant tant sur leur maîtrise d'un outil SI que sur leur organisation et le pilotage de leur activité.

Pour ce faire, vous réalisez des analyses organisationnelles ou de performance en mobilisant des ressources internes. Vous accompagnez ces entités en ciblant des leviers de performance, tant sur le volet SI que sur le volet processus. Vous innovez en proposant de nouveaux axes d'analyses, des indicateurs de performance, des processus ou des solutions nouvelles.

Vous établissez des relations de confiance avec les interlocuteurs de ces entités, et au besoin vous assurez des missions de coaching auprès de certains acteurs.

Toujours dans un contexte de conduite du changement, vous participez à la définition et la mise en oeuvre de campagnes de communication et à la conception et l'animation de formations ou d'ateliers (format présentiel, format digital).

Enfin, vous apportez un appui ponctuel sur des sujets transverses en collaboration avec d'autres services.

Votre mission vous amène à interagir avec des populations variées et à adapter votre posture et votre discours en fonction des publics adressés.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications
Diplômé(e) Bac +5 (Science Po, formation, conduite du changement, management RH ou organisations), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.

Curieux(se) et autonome, vous êtes adaptable et impliqué(e) dans votre travail. Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre pédagogie et vos qualités relationnelles sont autant d'atouts pour le poste.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ces missions d'accompagnement et de coaching (2 à 3 fois par mois).

Poste ouvert en CDI, basé à Lyon.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations oeuvrant pour l'emploi et l'entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme " Skills to Succeed ", avec l'objectif d'accompagner 150 000 personnes en France, d'ici à 2020, vers l'emploi et de l'entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd'hui convaincus que nous sommes à l'aune d'une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s'entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d'affirmer notre positionnement en faveur de l'innovation sociale, avec " Innovation for Society " qui se décline en 3 axes d'actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 

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