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Consultant à Senior Manager Achat H/F Offre expirée
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Description Du Poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d'innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.

En tant que Consultant à Senior Manager Achats, vous interviendrez sur :
La transformation/refonte de processus et d'organisation des fonctions achats ;
Le design et la mise en place de systèmes e-procurement, e-sourcing... ;
Le design et la mise en place de processus, organisations et outils informatiques de gestion de la relation fournisseurs (SRM) en domaine industriel ;
Le développement de processus et outils de mesure et de suivi de la performance Achats ;
Selon votre profil et votre séniorité, vous encadrerez des consultants juniors, prendrez part à l'identification de nouvelles opportunités commerciales et contribuerez au développement de l'entité.
L'étendue de l'offre de services d'Accenture et notre couverture internationale, nous permettent d'accompagner nos clients, de la formalisation de la vision au déploiement de la cible.
Nos missions portent sur des groupes internationaux, appartenant aux secteurs de la Distribution, des Biens de Consommation, de la Pharmacie, de l'Automobile, du Luxe, des Equipements Industriels, du Transport et du Tourisme.

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Quel est le profil idéal ?

Qualifications


Le métier de Consultant à Senior Manager Achats est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou de formation universitaire spécialisée dans les Achats (Master)
Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans acquise dans un cabinet de conseil dans les secteurs Industriels et Commerciaux ;
Vous avez un esprit analytique et une bonne connaissance des outils qui permettent d'analyser de la donnée, modéliser des scénarios ;
Vous comprenez les problématiques complexes, multi-domaines, propres aux organisations des grands groupes, ainsi que des enjeux de gestion du changement qui les accompagnent, dans des environnements internationaux ;
Vous avez un excellent relationnel, avec l'envie de vous investir au sein d'une équipe de conseil pour être un acteur significatif du changement dans les plus grandes entreprises, vous avez de fortes capacités d'adaptation et de communication ;
Vous êtes mobile géographiquement et parlez anglais couramment ;
Vous êtes doté d'un esprit analytique, êtes créatif(ve) et avait le goût pour les nouvelles technologies et un intérêt pour le digital.

Accenture, c'est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d'améliorer nos modes de vie et de travail. C'est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.
Au sein d'Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Consulting, où vous conseillerez des entreprises issues de plus de 40 secteurs d'activité dans le pilotage de leur transformation digitale et permettrez d'anticiper les mutations de ceux-ci pour leur proposer des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, Accenture aide ses clients - entreprises et administrations - à renforcer leur performance.

Depuis plus de 20 ans la Fondation Accenture, en mécénat de compétences, des associations oeuvrant pour l'emploi et l'entrepreneuriat en France dans leur transformation stratégique et digitale, via notre programme " Skills to Succeed ", avec l'objectif d'accompagner 150 000 personnes en France, d'ici à 2020, vers l'emploi et de l'entrepreneuriat.

Nous sommes aujourd'hui convaincus que nous sommes à l'aune d'une société où les entreprises et le social vont de plus en plus s'entremêler pour le bien de tous, nous avons décidé donc d'affirmer notre positionnement en faveur de l'innovation sociale, avec " Innovation for Society " qui se décline en 3 axes d'actions : Business Inclusif, Tech For Society et Innovation Systémique.

 
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