Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché au DRH, vous prenez en charge le développement des Ressources Humaines du Groupe. Vos missions sont notamment les suivantes :
    
* Développer les différents volets liés à l'attraction, au recrutement et à la rétention des talents : Stratégie, marque employeur, partenariats, outils, reporting, analyse, sécurisation et fiabilisation des processus, etc.    
* Participer à la définition et piloter la mise en oeuvre d'une GPEC (méthodes, outils, référentiels...),    
* Participer à la mise en oeuvre de la politique sociale et de la politique sécurité santé et qualité de vie au travail,    
* Élaborer, animer et gérer le plan de développement des compétences,    
* Piloter l'équipe recrutement (supervision, organisation, objectifs, animation),    
* Conseiller la Direction et les Managers sur l'ensemble des problématiques RH liées au développement RH ou au recrutement,    
* Travailler l'ensemble des sujets en forte collaboration avec votre équipe en adoptant un positionnement coaching et accompagnement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure à dominante RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial BtoB.
Vous montrez de la rigueur et une flexibilité dans vos actions. Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'intelligence situationnelle. Vous avez une vision très opérationnelle de votre métier, notamment en ce qui concerne le développement RH et le recrutement. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans les environnements exigeants.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, Groupe de 500 personnes, est leader de son secteur, dans le domaine des biens de consommation.

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