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Offre d'emploi
Directeur des ventes h/f Offre expirée
DE GRAET CONSULTING

19 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Afin de renforcer ses équipes, notre client souhaite intégrer un Directeur des Ventes H/F pour l'une de ses filiales en Occitanie dont la mission sera d'assurer le développement et l'animation commerciale de l'activité construction sur la région, suivant la politique commerciale et la stratégie du groupe.
Le Directeur des Ventes a pour principales missions :
- Animer une équipe commerciale de 15 collaborateurs pour les différentes marques du groupe : il soutient, pilote et conseille ses équipes.
- Participer au recrutement de ses commerciaux, assurer leur formation et les accompagner sur le terrain dans un rôle de coach.
- Être garant de l'atteinte des objectifs COMMERCIAUX et de la satisfaction client. Il doit donc s'assurer des ventes réalisées par chaque commercial.
- Accroître la notoriété des marques du groupe et les parts de marchés.
- Suivre le parcours client sur tout le cycle de vie de la prise de contact jusqu'au démarrage du chantier et s'occuper des démarches administratives du permis de construire.
- Faciliter les opportunités de collaboration pour l'ensemble de l'équipe en étant proactif sur la prescription foncière auprès des aménageurs foncier, notaires, collectivités, géomètres, agents immobiliers, ...
- Assurer la fluidité des interactions entre les différents services de l'agence.

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Manager Commercial qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur de la vente B to C.
Vos capacités à organiser, négocier et structurer vos projets, votre diplomatie, adaptabilité, réactivité, humilité et simplicité seront les clefs de votre réussite qui vous donneront les possibilités d'évoluer au sein du Groupe.
Une période de formation sur les méthodes du Groupe sera proposée dès votre arrivée.
Rémunération attractive : Fixe et variable + véhicule de fonction. Statut cadre.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Notre client, groupe à taille humaine, est un acteur majeur de la construction de maisons individuelles. Son fort développement s'explique par l'excellence de ses 450 collaborateurs et sa stratégie de performance, de croissance et de développement par l'innovation.

 
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