Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge la recherche, la présélection de potentiels candidats et travaillez en étroite collaboration avec les consultants associés en charge des missions.
En relation avec les clients vous prenez en charge les études environnementales et sectorielles, rédigez les définitions de fonction et procédez à la phase d'identification et sélection des candidats, conduite d'entretiens de motivation, rédaction des notes de synthèse, suivi du processus d'entretiens chez le client.
Ce poste peut s'ouvrir par la suite sur la gestion en totale autonomie d'un portefeuille de clients/entreprises.

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Quel est le profil idéal ?

H/F
Issu (e) d'une formation supérieure, vous avez acquis impérativement une première expérience dans la gestion de missions de recrutement en cabinet ou en entreprise. Vous avez une connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux/impératifs liés à notre métier. Vous êtes rigoureux (se) et savez travailler aisément en mode reporting.
Vous faîtes preuve d'initiative, d'autonomie et de créativité dans vos recherches et approche afin de détecter et d'attirer les meilleurs potentiels.
Votre investissement, votre sens de la gestion des priorités ainsi que votre aisance relationnelle sont de véritables atouts.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ALMAS Associates, société indépendante de conseil en ressources humaines, est née en janvier 2014 de la volonté de quatre associés de mêler leur solide expérience et leur passion du conseil en ressources humaines pour créer un cabinet au positionnement résolument novateur et visionnaire.
ALMAS Associates bénéficie d'un positionnement unique sur le marché s'appuyant sur plus de quinze ans d'expérience au plus haut niveau, au croisement des métiers de l'executive search, du coaching et du conseil en mobilité professionnelle.
La conduite des missions est guidée par la recherche permanente de l'excellence incluant un contrôle qualité systématique et rigoureusement organisé pour garantir indépendance, intégrité, confidentialité et secret professionnel.

 
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