Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Directeur de la Performance Opérationnelle BTP F/H Offre expirée
IMPLID

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable Business Partner des directions opérationnelles mais également des directions fonctionnelles, vous vous inscrivez dans le plan de transformation du groupe. Accompagnant le changement, vous visez l'excellence opérationnelle dans un souci permanent d'amélioration continue et de performance. Ainsi, optimiser la disponibilité et l'utilisation, garantir l'expertise et améliorer l'efficacité tout s'attachant à réduire les principales dépenses liées à la gestion du Matériel sont au coeur de vos préoccupations. A ce titre, vos principales responsabilités seront de mesurer, d'analyser et d'évaluer le parc Matériel et ses processus.

Afin d'avoir une vision globale et macro et de cartographier le parc, vous collectez et compilez les données. Vous analysez, menez et complétez les diagnostics des processus. Vous identifiez les priorités et les zones de risques

Vous garantissez la fiabilité des données afin d'optimiser la pertinence des analyses et des prises de décisions du groupe. Vous validez les performances réalisées et mettez à disposition les données à travers la mise en place de tableaux de bord.

Vous définissez, mettez en place et suivez les indicateurs de performance du groupe. Vous mesurez et analysez les KPIs de la maintenance de l'utilisation, de la sécurité, des investissements et des solutions alternatives ainsi que de l'innovation.

Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des outils notamment IT/digitaux nécessaires à ce suivi en coordonnant les expertises internes et externes. Vous coordonnez et formez à leur éventuel déploiement.

Portant une vision stratégique et empreinte de pragmatisme, vous proposez des solutions d'amélioration. Vous participez ainsi à l'élaboration de plans d'actions, au développement et à la mise en pratique des pistes d'optimisation des processus.

Vous identifiez/établissez, améliorez et déployiez les standards et les bonnes pratiques pour avoir une vision d'ensemble, harmoniser, industrialiser, capitaliser et créer des synergies.

Vous accompagnez et animez la conduite du changement en communicant et en apportant votre soutien aux directions opérationnelles. Vous créez des liens de proximité et aidez à la remise en cause les pratiques et des usages de manière positive et constructive.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation technique supérieure de type Ecole d'Ingénieur généraliste, spécialiste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d'un minimum de dix années à un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe du BTP ou d'une industrie de la Construction (matériaux).

Vous disposez idéalement d'une formation complémentaire en finance et d'un niveau d'anglais courant.

Résolument pragmatique, vous mettez vos capacités d'analyse au service de la performance, du résultat et du changement. Votre vision stratégique vous permet d'identifier et de piloter des projets de transformation. Dôté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous faites de ces transformations un projet collectif. Patient(e) et persévérant(e), vous appuyez sur votre retour d'expérience et sur votre pédagogie pour convaincre, accompagner et animer les directions opérationnelles dans la gestion de ces changements.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

5 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Afin de mener à bien ses opérations, notre client, major du BTP, dispose d'un solide et dense outil de production constitué d'unités de production (carrières, centrales et usines) et d'un parc matériel (machines et engins de chantier).

Axe stratégique pour le groupe, il souhaite adopter une démarche de performance, plus centralisée et standardisée. Dans ce cadre, il crée un poste de Directeur(trice) de la performance afin de faire de cet actif un avantage encore plus compétitif et au service de l'excellence opérationnelle.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

Méthodes - Process - Industrialisation · Paris · CDI

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Méthodes - Process - Industrialisation · Paris · CDI

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
5 avis