Quelles sont les missions ?

Au sein d'une unité de 100 à 400 conducteurs de train TER, Intercités, Transilien, Fret ou TGV, vous êtes responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de train ainsi que de sa gestion opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions sont :

Suivre au quotidien la qualité de la production réalisée par vos conducteurs ainsi que les difficultés rencontrées par chacun d'entre eux
Diffuser les informations opérationnelles, mener les entretiens annuels et de reprise
Animer la formation et la motivation de votre équipe pour atteindre des objectifs de sécurité et de qualité de service (régularité, information aux voyageurs)

Vous êtes également responsable de la certification sécurité des conducteurs que vous encadrez.

À ce titre, vous contrôlez leurs connaissances et délivrez leur habilitation pour conduire les trains. Vous participez à leur formation continue afin de développer leurs compétences.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'école d'ingénieur ou d'université de préférence orienté technique. Une première expérience réussie en management d'équipe serait appréciée.



Vous aimez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action.



Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, vos qualités relationnelles, votre réactivité et vos capacités organisationnelles.



Parcours de formation complet permettant la maîtrise opérationnelle de la conduite des trains puis l'affectation au poste de manager.

Vous serez amené(e) à tenir assez rapidement des postes à responsabilités au sein du groupe.



Plus qu'un poste, nous vous offrons une belle opportunité de carrière associée à de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe de renommée internationale.

Les plus :

Groupe mondialement connu et reconnu, labellisé " Top Employer 2019 ", offrant un véritable parcours d'intégration, de formation et d'évolution de carrière, package de rémunération et avantages intéressants

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Mondialement connu et reconnu, notre client est leader sur son marché : le transport de personnes et de marchandises.

Son activité Traction représente aujourd'hui 15 000 conducteurs de trains et assure le transport de voyageurs et de marchandises 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.



Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Manager d'Equipe Conducteurs de Trains H/F.
Plusieurs postes à pourvoir en région Ile-de-France et départements limitrophes.

 
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