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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous aurez pour missions :
* Vous gérez la situation administrative des agents : Carrière, absences, maladie,
* Vous établissez les paies : Saisie des éléments, contrôle, répartition analytique, mandatement, établissement des déclarations mensuelles et annuelles de charges, établissement de la DSN,
* Vous suivez les dossiers de retraite des agents et vous traitez les dossiers de maladie professionnelle, accident de travail - Vous accueillez et orientez les agents - Vous produisez des informations destinées à l'élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité du service,
* Vous participez aux divers projets du service (GPEC, mise en place des réformes statutaires...).
Profil : Connaissance des règles statutaires de la FPT et de la législation en matière de paie ; maîtrise de l'outil informatique ; capacité à travailler en équipe et à partager l'information - Qualité de discrétion, d'écoute et sens du relationnel - Capacité à gérer plusieurs activités et ses priorités ; connaissance du logiciel CIRIL.
Quel est le profil idéal ?
La réactivité, le sens du contact, les capacités de synthèse, ainsi que l'organisation sont des qualités essentielles à la bonne tenue de ce poste.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, organisme reconnu du secteur public, recherche un Gestionnaire Carrière et Paie en CDD.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
