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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Pôle RH et rattaché au Responsable Paie, dans un contexte de paie externalisé, vous prenez en charge les fonctions suivantes :
À ce titre en tant que Coordinateur Paie, vos principales missions seront :
* Collecter mensuellement les éléments variables de paie,
* Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,
* Relancer les organismes sociaux.
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience similaire d'un an minimum.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux), dynamique et avez un excellent relationnel.
Ce poste est pour vous, postulez !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, leader sur son marché recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une longue mission d'intérim pour l'accompagner dans son développement sur son site de Vélizy.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
