Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché au directeur contrôle de gestion, vous êtes en charge de la Performance et garantissez la mesure des plans d'actions de performance mis en oeuvre pour assurer la réconciliation avec les états financiers. Vous animez le plan d'actions performance Dépenses Externes et contribuez à l'animation du réseau performance et achats en régions en lien avec les Directions Achats et Performance et Excellence Opérationnelle. Missions spécifiques Achats : Performance Dépenses externes OPEX / CAPEX : -Construire les objectifs de performance Dépenses externes et suivre leur atteinte, en lien avec les attentes Groupe / BU. -Proposer une déclinaison de l'objectif annuel de performance d'Eau France par Région et par Segment d'achats -Animer l'exercice de construction des plans de performance pluriannuels avec les équipes achats en central et en régions : Cadrage des objectifs, Appui à la construction des plans par les régions, Challenge et Consolidation des plans -Piloter le processus " Plan d'actions performance Dépenses externes " (valorisation annuelle de l'ensemble des leviers achats aux niveaux national et local) -Assister le COPIL Performance à définir les objectifs et identifier de nouveaux leviers Reporting Achats : -Assurer le reporting mensuel au niveau Régions -Construire et diffuser la synthèse de la performance Achats à destination du Groupe, des filières Achats, Performance et Finance, Contrôle de gestion Achats : -Analyser la dépense externe et mettre à disposition des acteurs de la filière achats les analyses nécessaires à la construction des stratégies achats ou des leviers de performance. -Assurer l'amélioration continue des outils d'analyse de la dépense externe à destination des acheteurs nationaux et locaux. Missions transversales Performance MO /Dépenses Externes / EUR retrouvés, en étroite collaboration avec la Direction Performance. Interface Finance / Performance : -Garantir la réconciliation entre objectif de Performance et budget / entre résultat de performance et résultats financiers -Assurer le suivi de la performance Dépenses Externes - Main d'oeuvre - EUR retrouvés -Animer la filière finance sur les sujets de Performance Ce poste est à pourvoir sur la DEFENSE, dans le cadre d'une mission de 5 mois , le salaire est 55 à 60 k selon expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office dont Excel et Access / ERP et outil BI) est nécessaire. Bonne capacité à fonctionner en mode matriciel - Rigueur - Organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Force de proposition -

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