Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattachés au Dirigeant de la société, et vos principales missions seront de :

- Encadrer une équipe polyvalente (comptable et ressources
humaines).
- Superviser les activités comptable, fiscal : arrêtés de comptes mensuels jusqu'à établissement de la liasse fiscale.
- Piloter la gestion de trésorerie et assurer la relation avec les organismes bancaires.
- Être l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs : CAC, conseils juridiques (social et fiscal).
- Superviser l'établissement des bulletins de paies et des charges associés.
- Être le garant du bon climat social. Animer avec le dirigeant de la sociétés les instances représentatives du personnel (CSE, négociations annuelles, accords d'entreprises).
- Piloter les activités de développement RH : entretiens annuels/professionnels, plans de formation, recrutement.
- Superviser la gestion de l'administration du personnel (contrat de travail, mutuelle,..)

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes de formation BAC+ 5 (type ESC ou Master), avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou avec une expérience équivalente. Vous évoluez depuis 10 à 15 dans une fonction de Responsable Financier et Ressources Humaines dans un environnement industriel d'une PME est souhaitée. Vous possédez une forte appétence pour la gestion des ressources humaines. Vos capacités relationnelles et d'adaptation vous aideront à réussir dans vos missions.

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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société industrielle à capitaux familiaux et à taille humaine. Nous possédons différentes implantations. Nous sommes spécialisés dans la transformation des matériaux à destination de production en grandes séries. Nos clients sont des donneurs d'ordre ou sous-traitants reconnus dans leur domaine d'activité. Nous recherchons notre Directeur Administratif Financier et Ressources Humaines (h/f).

 
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