Responsable Administratif et Financier H/F Populaire
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Equipement industriel
Lille
CDI

Offre d'emploi
Responsable Administratif et Financier H/F Populaire
MICHAEL PAGE

Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché au Directeur Administratif et Financier, en lien avec la direction, dans un contexte de croissance, vous animez, en tant que Responsable Administratif et Financier, la gestion financière opérationnelle et IT d'un Pôle d'Activité. Votre fonction opérationnelle et structurante vous amène à prendre en charge les responsabilités suivantes :
Responsabilités relatives à la finance, comptable et controling :
    
* Animer une petite équipe administrative,    
* Superviser l'intégralité de la production comptable et fiscale dans le respect des normes comptables (bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales),    
* Gérer le crédit management et le recouvrement,    
* Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie,    
* Piloter le contrôle de gestion (définition d'instruments de lisibilité de l'activité) et effectuer le reporting vers le Groupe, mettre en place les actions correctives.
Responsabilités relatives à l'informatique :
    
* Participer activement aux projets informatiques, être l'interlocuteur métier finance pour l'équipe informatique,    
* Maîtriser les systèmes pour en assurer un paramétrage fin et une optimisation de leur utilisation,    
* Développer l'approche data de la pratique et développer l'exploitation des données et leur exploitation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en finance, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience au sein d'une Direction Financière en PME ou en Groupe. Une expérience en tant que Responsable de Mission/Manager en cabinet d'audit peut être également intéressante. Au-delà d'une expérience type, nous recherchons une personne souhaitant s'investir à long terme dans cette société en croissance. Vous faites preuve d'un relationnel aisé avec l'ensemble des services opérationnels. Vous êtes positif, impliqué et disponible. Tenace dans l'effort, vous démontrez un potentiel d'évolution.
Conditions et Avantages
Selon expérience.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Référence de l'annonce : 685689

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