Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une mission de management de transition d'environ 6 mois.

Votre mission sera de contribuer à l'activité juridique RH de Natixis Assurances dans le cadre de la préparation de deux projets structurants.

Vous contribuerez notamment au bon déroulement des procédures juridiques RH dans le cadre de ces projets (Information / consultation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, travaux rédactionnels, suivi des mises en place...).

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Quel est le profil idéal ?

- Bac +5 en droit du travail et de minimum 7 années d'expérience en tant que Juristes RH,

- Expertise significative en droit collectif du travail (bonnes connaissances des enjeux d'une négociation et du rôle du CSE),

- Compétences rédactionnelles reconnues.

Pourquoi les rejoindre ?

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d'assurances de personnes et d'assurances non-vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale à 100% de Natixis, banque de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, Natixis Assurances :



* Distribue aujourd'hui ses produits d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires, et depuis janvier 2016 dans le réseau des Caisses d'Épargne.
* Commercialise ses contrats d'assurances non-vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Épargne.



Pour assister les réseaux de distribution dans la gestion et la production des contrats d'assurances non-vie, Natixis Assurances organise les activités de production sur quatre sites en France (Dijon, Grenoble, Lens et Mérignac) et contribue à l'amélioration des performances de l'entreprise.

 
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