Directeur ressources humaines (f/h) Populaire
EXPECTRA TOULOUSE
Sidérurgie
Toulouse
CDI

Offre d'emploi
Directeur ressources humaines (f/h) Populaire
EXPECTRA TOULOUSE

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CDI
EXPECTRA TOULOUSE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la politique Ressources Humaines dans l'optique de soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise et de ses filiales. Par une politique innovante en matière de recrutement, formation et GPEC vous contribuez à la bonne adéquation des ressources en lien avec la politique de croissance du groupe. Vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et animez les relations sociales, menez les procédures disciplinaires complexes et assurez la négociation des accords. Vous assurez un rôle de conseil quotidien auprès des managers sur les aspects RH individuels et collectifs, en privilégiant une relation de proximité. Vous êtes garant de la sécurité au travail et de la stricte application des règles légales et du système qualité du groupe. Vous assurez l'animation de projets transverses en lien avec les objectifs RH du groupe. Vous êtes force de proposition dans l'implémentation, l'optimisation et la structuration de nouvelles procédures et de nouveaux outils de gestion RH. Avec l'appui de votre équipe, vous êtes garant de la fiabilité de la paie et du traitement des éléments relatifs aux salaires dans le respect de la législation en vigueur. Ce poste en CDI est à pourvoir urgemment. La rémunération proposée et de 70ke négociable selon votre expertise et expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6/8 ans dans le secteur industriel au sein d'une PME en forte croissance idéalement dans un contexte multi-sites. Maîtrise impérative de la convention de la métallurgie et des relations sociales. Disposant de capacités d'anticipation et d'adaptation, vous êtes force de proposition Vous aimez accompagner les organisations dans des environnements de travail en transformation rapide et les aider à adapter leurs compétences, leurs structures, leurs outils et processus. Habitué à évoluer avec agilité dans un contexte industriel en développement, vous êtes reconnu pour votre approche opérationnelle des sujets RH.

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Véritable professionnel des Ressources Humaines, votre ambition est d'accompagner notre client, industriel du secteur aéronautique, dans sa politique de croissance et de développement de ses activités.

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