Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable RH, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Conseiller les opérationnels sur les changements d'organisation, procédures RH et questions disciplinaires,    
* Intervenir largement sur les sujets RH : Recrutement, GPEC, formation...    
* Prendre en charge la gestion des IRP,    
* Veiller au maintien d'un bon climat social,    
* Etre en relation avec les membres du CoDir afin d'animer les enjeux RH.
Liste non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Une connaissance du secteur industriel est un plus.
On vous reconnaît votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation.
Des déplacements ponctuels en métropole sont à prévoir.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Agence d'intérim
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Responsable des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Michael Page Interim Management Ressources Humaines est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un acteur du facility management.

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