Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Participer au traitement des dossiers et aspects juridiques associés aux opérations ou aux activités financières du Groupe (restructurations internes, financements internes) ;    
* Assurer la gestion et le suivi de la négociation et de la finalisation des contrats d'émissions obligatoires (EMTN, NeuCP/Neu MTN), en lien avec les conseils externes ;    
* Assurer dans le cadre de ces émissions la relation avec les tiers : Autorités de contrôle ou de supervision, commissaires aux comptes, conseils externes, agences de notation et entités assurant le service de dette ;    
* Négocier la mise à jour des conventions cadres (FBF/ISDA) relatifs aux instruments financiers à terme et les annexes à ces conventions (notamment CDEA, Exécution, VM CSA, ARG sur MV) avec les contreparties financières du Groupe, notamment dans le cadre des mises à jour réglementaires (Brexit, etc.) ;    
* Prendre en charge les aspects juridiques des opérations de titrisation du Groupe ;    
* Contribuer à la préparation des instances de gouvernance des sociétés financières du Groupe ;    
* Elaborer, mettre à jour et s'assurer de la bonne application des règlements et procédures ;    
* Assurer une veille juridique et réglementaire notamment française et européenne, suivre les travaux des associations de place (FBF, ISDA, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master 2 en droit bancaire minimum et doté d'une bonne connaissance des instruments financiers et du cadre légal et réglementaire applicable, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise à un poste similaire au sein d'un cabinet d'Avocats ou d'un établissement bancaire. Votre anglais est opérationnel. Au-delà de vos compétences techniques avérées, l'implication, la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. A l'écoute des opérationnels, pro-actif, vous avez conscience de leurs besoins et agissez avec un grand sens de la confidentialité.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Nous recrutons, au sein du secrétariat général de notre client, établissement financier, un Responsable Juridique Affaires Financières.

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