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Offre d'emploi
Gestionnaire Ressources Humaines H/F Offre expirée
FED HUMAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous aurez la charge de la gestion administrative du personnel pour toutes les entités en France, vos principaux interlocuteurs seront les Responsables Ressources Humaines et les équipes Paie.

Vos missions seront les suivantes :

* Gestion des activités relatives à l'administration du Personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs, rédaction de contrats de travail, avenants, déclarations préalables à l'embauche).
* Gestion des affiliations des salariés à la mutuelle et la prévoyance.
* Gestion et suivi des périodes d'essai, et des visites médicales
* Vous serez le garant(e) de la tenue et de la mise à jour des dossiers administratifs physiques et numériques des salariés.
* Vous assurerez la gestion et la mise à jour des tableaux de bord (temps de travail, accidents du travail, absentéisme, maladie, congés, congé maternité, suspensions).
* Vous serez l'interface des salariés concernant l'administration du Personnel, et aurez la charge de rédiger les attestations, suivre les frais de transport, gérer les chèques cadeaux, et les titres restaurant.
* Vous accompagnerez le département des Ressources Humaines dans sa gestion administrative quotidienne (tenue du registre du personnel, suivi temps et activité des intérimaires, suivi et validation des factures relatives aux contrats d'alternance, gestion des procédures administratives des sortie des collaborateurs, archivage des dossiers)

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Quel est le profil idéal ?

* Issus(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un département RH sur des missions similaires (hors alternance)
* Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la paie et dans la gestion des temps et des activités.
* La maîtrise de la législation du travail et des procédures administratives applicables est nécessaire pour la bonne tenue de ce poste.
* Vous êtes à l'aise avec le pack Office, notamment l'outil Excel
* Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et avez le sens de la confidentialité (traitement de données sensibles et confidentielles).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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