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Recrute dans le secteur Recherche
Neuilly-sur-Seine
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Offre d'emploi
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Consultant Senior en Recrutement/Business Developer Senior chez Page Personnel, vous avez pour principales missions les suivantes :

     Gérer et développer un portefeuille de clients (grands Groupes, PME...) et mener avec succès les missions de recrutement,
     Prospecter tout type d'entreprises désireuses de se faire conseiller et accompagner dans le recrutement de leurs profils techniques ou liés à la santé,
     Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,
     Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat,
     Être le moteur de votre future évolution professionnelle (se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international...),
     Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales,
     Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils.



Nous vous proposons d'exercer à nos côtés, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant. N'hésitez plus.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure, Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste de Commercial (dans l'industrie ou la santé) ou en tant que Consultant en Recrutement au sein d'un cabinet. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales. Nous avons hâte de vous accueillir et de faire valoir votre personnalité optimiste et curieuse.

Rejoignez Page Personnel et participez au développement d'un Groupe à dimension internationale.


Conditions et Avantages

Salaire fixe + bonus + rapidement VF.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Reconnu " Top Employer " depuis plusieurs années, PageGroup vous offre une formation dédiée et sur-mesure, afin de pouvoir rapidement et sereinement évoluer dans nos équipes. En plus d'une salle de sport et de pots célébrant les succès, vous vous verrez confier de vraies missions responsabilisantes auprès d'interlocuteurs de bon niveau sur les marchés industriels (profils techniques) et Life Sciences.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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