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Offre d'emploi
Clear Chargé de RH expérimenté H/F Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Directrice RH du Département FSO (Services Financiers 1.100 collaborateurs), en lien avec l'équipe RH, vous êtes en charge d'un périmètre d'environ 350 salariés, cadres et non-cadres, et intervenez sur l'ensemble des sujets opérationnels RH, en apportant vos conseils et accompagnant les managers et les collaborateurs sur tous les aspects de la fonction RH :


- Conseil auprès des Associés et interlocuteurs du Business
- Onboarding des collaborateurs (de l'accueil au suivi des périodes d'essai)
- Revue de performance et du process de reward
- Suivi du plan de formation
- Mobilité
- Contrôle de gestion social et reportings ad hoc
- Arrêts maladie, congés
- Offboarding


Vous vous assurez du respect et de la mise en oeuvre des processus RH, en vous appuyant sur l'équipe du suivi administratif RH (management fonctionnel d'une assistante administrative RH).
Vous intervenez également sur des projets transverses, tels l'animation de formations, de sessions d'information sur l'ensemble des priorités Talent et la participation aux jurys de promotion interne pour le grade de Manager.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5 ans de la fonction RH, acquise de préférence dans le secteur tertiaire au sein de grandes organisations. Au-delà de votre solide maîtrise des sujets transactionnels RH, vous avez su démontrer une vraie capacité à développer une expérience collaborateur de qualité dans des contextes d'innovation et de transformation.


Autonomie, curiosité, maturité professionnelle, recul, résilience, agilité, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans vos missions.


Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le pack Office notamment Excel et Powerpoint.


La connaissance des conventions collectives du Syntec et/ou de l'expertise comptable est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.

 
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