Apprenti1 an rh chargé recherche attractivité h/f Soyez le 1er à postuler
THALES
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Élancourt
Apprentissage/Alternance

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le site d'Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d'intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, de jour comme de nuit, sous tous les climats, dans tous les environnements.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du Talent Acquisition du Pôle Régional Ile de France Ouest, basé à Elancourt (78), vous intégrerez une équipe de 15 personnes.

Votre mission s'effectuera sur 2 axes, sourcing et attractivité.

Sourcing : vous rédigerez les annonces sur notre outil de recrutement, effectuerez le sourcing sur les job-board, Cvthèques et réseaux sociaux. Vous effectuerez la pré-qualification téléphonique des candidatures et participerez aux entretiens face 2 face.

Attractivité : vous prendrez en charge l'animation et l'attractivité de notre marque employeur du site d'Elancourt en organisant nos divers évènements internes et externes, partiperez aux forums, chercherez et proposerez de nouvelles techniques d'approche pour capter les candidats, contribuerez à la politique de diversité et mixité professionnelle.

Vous participerez à toutes les réunions d'équipe vous permettant de rester au coeur de notre actualité.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

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Quel est le profil idéal ?

QUI ETES-VOUS ?

Etudiant entrant en master 2 RH ou équivalent, vous souhaitez vous lancer dans la grande aventure du recrutement, êtes force de proposition, faites preuve de curiosité, faites preuve de réactivité et proactivité, appréciez le travail en équipe : venez nous rejoindre, cette mission est faite pour vous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 
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