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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :


La force de notre équipe Talent Acquisition de Vélizy est de partager une vision métier et des savoir-faire pour capter les talents qui participeront au développement et à l'ambition du Groupe, dans un environnement en constante évolution.

Vous travaillerez avec l'un(e) de nos Conseillers Talent Acquisition sur le recrutement des Directions Fonctionnelles pour 3 entités de Thales.

A ce titre, vous avez pour missions :

-Prise de rendez-vous et confirmation systématique par courriel auprès du Candidat ;

-Création des dossiers de candidatures sous l'espace partagé du Talent Acquisition (CV + Compte Rendu + accord dérogatoire + proposition signée) ;

-Récupération des descriptions de postes sous l'outil de recrutement Workday et rédaction de l'annonce inhérente dans le respect du format Thales Group ;

-Participation aux entretiens de recrutement et construction du Compte rendu associé ;

-Formalisation des dossiers papiers : référence du poste, impression du descriptif de poste ;

-Montée en compétence sur certains postes de responsabilité : prise en main du besoin, prise de rdv, sélection des candidats, jusqu'à la formalisation de l'offre ;

-Formalisation des offres (CDD, CDI, interne / externe) ;

-Interaction avec différents services et différents managers ;

-Gestion de projets transverses.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

QUI ETES-VOUS ?


Vous préparez un BTS/DUT en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2019 ?

Vous recherchez un contrat d'apprentissage ?

Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement ?

Vous êtes dynamique et doté(e) de qualités relationnelles ?

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques ?


Vous souhaitez rejoindre une super équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 

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Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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