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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Lambersart est largement dédié aux activités de Soutien & Services Clients Opérations. Il abrite également les activités d'ingénierie et intégration des réseaux stratégiques, et de développement logiciel. développe et maintient des solutions de réseaux stratégiques, et réalise les activités de soutien et de service client pour l'ensemble des solutions livrées de systèmes d'information et de communications sécurisées.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous intégrez une équipe RH et évoluez sous la responsabilité d'une Chargée de Recrutement.

Vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils IT et prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des stagiaires et apprentis.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Organiser en collaboration avec votre tutrice des évènements recrutement
Anticiper et accompagner les managers sur les campagnes de recrutement d'alternants et de stagiaires en leur proposant des profils
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger des annonces sur notre outil de recrutement, sourcer et chasser les profils IT sur les jobboards (Monster, Apec,...) et réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo)
Pré-qualifier les candidatures en entretien téléphonique
Effectuer les entretiens de recrutements
Qualifier les compétences et rédiger des synthèses d'entretien
Participer aux salons de recrutement, aux forums et actions Ecoles
Délivrer un reporting hebdomadaire et gérer les indicateurs de suivi des recrutements
La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ?

Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

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Quel est le profil idéal ?

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes actuellement étudiant(e) en formation BAC+4/BAC+5 dans les Ressources Humaines et vous justifiez d'une première approche dans le secteur du recrutement ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction ?

Vous avez des capacités de synthèse, d'analyse et faites preuve de rigueur ?

Ne cherchez plus le stage de chargé(e) de recrutement est fait pour vous !

Poste à pourvoir à Lille (Lambersart) ou en région parisienne

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 

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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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