Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, le directeur commercial et relations clients, définit et met en oeuvre la politique commerciale pour l'ensemble des produits et services de l'entreprise, en élaborant des plans marketing, en concevant et en mettant en place des actions promotionnelles destinées à développer les ventes.

En tant que directeur commercial et relations clients, vos principales missions sont les suivantes :

- Définir la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise : développement et rétention

- Manager la force de vente : recrutement, formation, coaching, motivation et évaluation d'une équipe de management

- Elaborer, contrôler et analyser les budgets des services commerciaux

- Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement

- Participer à la négociation sur certains grands comptes stratégiques

- Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence

- Suivre et analyser les performances commerciales et les reporter au Groupe

- Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques

- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise




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Quel est le profil idéal ?

Manager confirmé, vous êtes doté(e) dune solide expérience en développement commercial et en relation clients. Vous maîtrisez particulièrement le canal télévente et avez évolué dans lunivers du B to B, en environnement PME au sein de structures internationales.

Vos compétences en ingénierie commerciale, financière et informatique seront les atouts nécessaires à la réussite de votre fonction.

Polyvalent, ambitieux, créatif, team leader et excellent communicant, vous vous distinguez par vos capacités analytiques. Moteur du changement, vous savez vous engager pleinement au service du développement de lentreprise.

Votre anglais (langue de travail) vous permet de converser sans aucun frein à l'oral comme à l'écrit.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Filiale française d'un groupe américain figurant parmi les plus grands producteurs de boissons au monde, notre client est le leader français des solutions d'eau et de café pour les entreprises.  

 
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