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Offre d'emploi
Responsable amélioration continue h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, entreprise industrielle, un Responsable Amélioration Continue H/F,

Le poste est basé dans la Loire (45 mn de Saint-Etienne).

Directement rattaché au directeur de site, le Responsable Amélioration Continue est le garant de tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production / industrielle. Pour cela, le poste repose sur une amélioration continue des procédés (principe du LEAN). Il intervient auprès d'un service (production, logistique...) afin d'identifier des axes d'amélioration et d'accompagner les actions de progrès.

A ce titre, voici ses principales missions :

* Identifier avec le CODIR les axes d'amélioration potentiels,
* Elaborer et suivre des plans d'action de progrès,
* Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes,
* Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des process (réalisation de maquettes, mise en place de nouveaux procédés),
* Accompagner les équipes sur le terrain
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance de process,
* Identifier les besoins en formation sur les outils et méthodes d'amélioration continue et mettre en place les formations pour les salariés,
* Participer à l'atteinte des objectifs sécurité,
* Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou modes opératoires (travail en collaboration avec le pôle R&D et méthodes),
* Gérer le budget du projet d'amélioration continue,
* Piloter l'information et la communication sur les actions d'amélioration continue,
* Soutenir les changements d'organisation

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, possédant 5 années d'expérience minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel, idéalement celui de l'automobile. A ce titre, vous maîtrisez et savez mettre en oeuvre le WCM.

Excellentes capacités de communication, résilience, adaptabilité et ténacité sont des atouts indispensables pour occuper cette fonction.

Un niveau d'anglais courant est requis.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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25 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.
Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 13 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d'une équipe de consultants expérimentés et présent sur 7 bureaux en France.

La qualité de services, basée sur le conseil, la réactivité et la déontologie, est au coeur des préoccupations quotidiennes de nos équipes.
En s'appuyant sur un outil de mesure qualitatif d'intelligence émotionnelle et sur l'approche scientifique de Talentoday, nos consultants abordent vos problématiques de façon complète et innovante, vous proposant ainsi des solutions sur mesure.

 
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