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Offre d'emploi
Consultant en Recrutement IT & Digital F/H Offre expirée
Morgan Philips Hudson

64 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes chasseur de têtes et vous souhaitez vous consacrer à votre vrai métier de conseil et vous libérer d'un sourcing de talents long et compliqué ? Cette offre est faites pour vous !

Nous avons réinventé le métier de la chasse de talents avec l'utilisation de technologies digitales innovantes ainsi qu'un modèle économique attractif pour les entreprises.

Grâce à ses différentes activités (Executive Search, recrutement, management de transition, talent management, coaching, assessment, outplacement, management de transition...),notre groupe, Morgan Philips réalise un chiffre d'affaires de plus 130 millions d'EUR, compte 600 collaborateurs présents sur les 5 continents dans plus de 20 pays.

Nos techniques digitales uniques, nos centres de recherche de talents et notre communauté d'experts vous permettront d'approcher directement les candidats, les évaluer, les convaincre et les conseiller. Vous aurez aussi plus de temps pour développer votre clientèle et contribuer à sa réussite.

Morgan Philips Executive Search, the digital headhunting company, recrute dès à présent, un Consultant en Recrutement Practices IT & Digital F/H basé à Neuilly-sur-Seine (92).

Après une solide formation à notre métier, vos principales missions sont :

* Accompagner vos clients dans la conduite de leurs recrutements d'experts et de dirigeants,
* Développer et fidéliser un portefeuille clients et gérer en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés,
* Développer votre portefeuille clients grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction,
* Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin jusqu'à la finalisation des recrutements.
10 bonnes raisons de nous rejoindre :
- plus d'international
- plus de digital
- plus de sens
- plus d'efficacité
- plus de temps
- plus de liberté
- plus de participation
- plus de conseil
- un système de rémunération plus performant
- et enfin plus d'aventure

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, votre ouverture d'esprit et votre sens de l'organisation.
Vous êtes un expert de l'approche directe et du recrutement dans les domaines de l'IT ou du Digital ou un véritable professionnel de la vente et du conseil de services à haute valeur ajoutée dans les RH.

Envie de rejoindre un cabinet international en pleine croissance ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Consultant en Recrutement IT & Digital F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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